Wat doen we?
‘Ik Bouw ZO’ biedt jongvolwassenen de kans om in te stromen in de bouwsector met uitzicht op een vaste baan in de bouw. Deelnemers krijgen een opleiding en een werkplek bij een leerbedrijf. Om uitval tijdens de opleiding te voorkomen wordt een begeleidingstraject verzorgd. Wij zijn de ‘connectie met de straat en de community’. De missing link. We noemen onszelf ook wel buddy’s of coaches.
De doelgroep
Onze doelgroep bestaat uit jongvolwassen in de leeftijd van 16 t/m 30 jaar. De jongeren ervaren minder aansluiting met de arbeidsmarkt. Ze hebben behoefte aan gelijke kansen en persoonlijke ontwikkeling. Ze vallen vaak tussen wal en schip. Ze hebben door een samenloop van omstandigheden nog geen werk gevonden. Het zijn jongeren die niet in de mal van de maatschappij passen, van wie de talenten nog niet direct zichtbaar zijn. Ze zijn nog zoekende.
Elke jongvolwassen is een individu met verschillende perspectieven en behoeften. Wij werken op maat.
Ons team is deskundig op verschillende vlakken. Van kennis over de bouw, bouwcultuur tot aan jongerenwerk. We zijn de 'missing link'.
Onze benadering is persoonlijk en vertrouwelijk. We komen achter de voordeur.
Het welzijn van de jongvolwassene staat voorop. Kwaliteit voor kwantiteit.
Ik heb een SROI-verplichting, wat nu?
Met SROI wil de overheid meer werkgelegenheid creëren voor mensen die minder aansluiting met de arbeidsmarkt ervaren. Dit gebeurt bijvoorbeeld door het aanbieden van een opleiding of een werkervaringsplaats.
Met het opleidingstraject ‘Ik Bouw ZO’ bieden wij jouw organisatie een mooie oplossing voor een SROI-verplichting. ‘Ik Bouw ZO’ biedt jongeren (16-30 jaar) die minder aansluiting met de arbeidsmarkt ervaren de kans om in te stromen in de bouwsector met uitzicht op een vaste baan in de bouw.
Wat doen jullie?
Wij nemen jouw SROI-verplichting uit handen. Ons ondersteuningsteam zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Wij zorgen voor de werving en selectie van de deelnemers en begeleiden hen tijdens de opleiding. Jij kunt je ondertussen richten op andere zaken.
Wat krijgen de deelnemers?
Deelnemers krijgen een opleiding en een werkplek bij een leerbedrijf. Om uitval tijdens de opleiding te voorkomen wordt een begeleidingstraject verzorgd.
Back in the days...
"Sabo heeft ons geholpen met de SROI-verplichting (social returnverplichting). Voor de mooie bouwsector waren we op zoek naar nieuwe instromers. Met ons SROI-plan bieden we als branche-opleidingsinstituut mensen uit Amsterdam een mooie kans in de bouw. Om hen succesvol te laten instromen en een vaste baan te kunnen bieden, moeten we uitval voorkomen. Hier zochten we een partner voor. Sabo Advies biedt dit, met name de praktische ondersteuning van de coaches, zoals Nancy, bleek waardevol."
Directeur
BOB-KOB
'Ik Bouw ZO' en
BouwAcademie Amsterdam
Mooie ontwikkeling de komende jaren in de bouw. Afgelopen jaren zijn door een goede samenwerking met Ik Bouw ZO en BouwAcademie Amsterdam diverse jongeren gestart met een baan en hebben vakdiploma’s behaald. De persoonlijke begeleiding van Ik Bouw ZO is een belangrijke ondersteuning gebleken voor jongeren. De aanpak sluit aan op de motivatie van jongeren en het stimuleren en versterken van hun intrinsieke motivatie is succesvol."
Directeur
Bouwmensen Amsterdam
“Al enige tijd heb ik met Nancy, Touvarno en Saskia contact over hun Ik Bouw ZO initiatief en de vervolgplannen. Als projectontwikkelaar actief in Amsterdam Zuidoost vind ik dit een geweldig initiatief. Er is een stevig tekort aan opgeleid bouwpersoneel en wat is er nou mooier dan aan je eigen stadsdeel mee te bouwen? Door nieuwbouwprojecten te koppelen aan jongeren die bouwvakker willen worden, voldoet Ik Bouw ZO aan een grote behoefte. De komende jaren worden nog vele nieuwe projecten in Amsterdam Zuidoost gerealiseerd en hopelijk met zoveel mogelijk lokaal bouwpersoneel!”
Directeur Upwind Development
Alle rechten voorbehouden | Sabo Advies